職場の男性を好きになってしまったら、
「どうやって距離を縮めよう」
「私のことどう思ってるんだろう？」
と恋の悩みが絶えません。
自分のことをもっと意識してほしいけれど、周囲の目もあるし、露骨にアピールして相手の迷惑になることだけは避けたいですよね。
知らないうちに噂が広まるのも困りもの…
でも実は、職場恋愛においては女性から積極的に好意を伝えるアピールするべきなんです（！）
そこで今回は、職場恋愛に関する男性心理と片思い中の女性におすすめのアプローチ方法をまとめました！
職場恋愛に関する切実な男性心理
職場恋愛における男性心理は、女性心理と同じではありません。
男性は職場での恋に対して注意深く、慎重な傾向にあります。
年下女性と年上女性、どちらに対しても同様です。
すれ違いを防ぐためにも、まずは「男性特有の心理状態」を知っておきましょう！
【責任】真面目に仕事をしなければいけない
男性にとって仕事は人生の中でも重要な割合を占めています。
女性は結婚したら家のことをする時間が増え、出産や子育てなどに時間を割かなければいけません。
一方男性は、将来的に家族を養っていかなければいけないという意識があるため、経済力が大事になってきます。
そういった意味で、仕事に対して男性のほうが責任を背負っているんです。
そのため、仕事とプライベートを切り分けているケースがあります。
気になる人が現れても「いや、仕事のほうが大事だ」と自分の気持ちに正直になれない人も。
未来の結婚相手になるかもしれないのに、本音を押し込めてしまうんですね。
せっかく芽生えた恋心をごまかすなんて…
【恐怖】業務や評価への影響などリスクが大きい
男性にとって仕事は人生の中でも重要な割合を占めている中で、同じ会社の人との恋愛はリスクが高いもの。
業務に支障が出ると仕事の評価に直結するので、恋をすることが悪影響になると判断したら、男性側からアプローチをすることを躊躇してしまうんです。
草食系男子なんて、さらに臆病になってしまいます。
恋人関係になったとき、職場恋愛を隠さない人よりも隠す人のほうが多いですよね。
秘密にしたがる理由は、このリスク面が大きいでしょう。
既婚女性を好きになった男性は危険ですね
禁断のW不倫…エッチな響き…
絶対にバレちゃいけないやつ…
【不安】失恋や別れが訪れるかもしれない
できれば「男性から告白してほしい」というのが女性の希望ですよね。
でも、告白は必ずしも成功するとは限りません。
同じ職場の人の場合だとなおさら失恋への不安があります。
冷静に分析する男性は最悪の事態まで想定し、「絶対に脈あり！両思い！」と確信できないと行動にうつせないんです。
さらに、もし付き合えても結果的に別れることになった場合、転職するわけにもいかないので顔を合わせ続けなければいけません。
未練が残りやすく傷つきやすい男性にとっては、職場が地獄のような環境となるでしょう。
こうした理由からも、男性は職場恋愛に対して消極的になりがちです。
でも職場は恋に落ちやすい環境であることも事実！
ただし今後職場の人と付き合うことになったら、秘密にすべきかどうか2人でよく話し合うことが大事になります。
恋を叶えるにはコレ♡職場恋愛で効果的なアプローチ方法
職場恋愛に対して自ら踏み込むことができない男性たち。
そんな彼らも女子たちからのアクションは嬉しいものです。
時にさりげなく、時に積極的にアプローチをして、恋のチャンスをつかみましょう♡
※男性は本能的に追いかけたい生き物。自分から告白するのではなく、好意を送って意識させ、最終的に相手から告白してもらうのが理想的です！
笑顔の表情や美しい姿勢を意識する
毎日顔を合わせる環境でまず大前提に意識したいのが「表情」と「姿勢」。
人はぼんやりしているとき、自分が思っている以上にマヌケ面だったりします。
その瞬間を運悪く目撃されないためにも、口角が下がらないように意識しましょう。
そのためには、できるだけご機嫌な状態で過ごすことが大切です。
仕事に集中しているときも、背筋が伸びてにっこりしていればそれだけで好印象です◎
与えられた業務をきちんとこなす
社会人として、自分のやるべきことはしっかりするということも大事です。
サボったり適当な仕事をしたりしていては、マイナスイメージとなるばかり。
仕事熱心な様子は意外と見られています。
頑張る姿に惚れちゃうのは男女共通！
仕事の飲み会やイベントに積極的に参加する
歓送迎会などの飲み会や社内イベントには積極的に参加することもポイントです。
いつもと違う場所で接するのは、新鮮で新しい印象を与えるいい機会となります。
お酒の席では普段よりも距離が縮まりやすく、親近感が生まれるでしょう。
お目当の男性が来なかった場合は、「次は一緒に行きましょう！」と声をかけましょう。
このとき「○○さんがいなくて少しつまらなかった」なんて寂しそうにつぶやかれたら、どんなに鈍感な人でもドキッとしちゃいますよ♡
ちょっとした差し入れをする
業務中にお菓子や飲み物などを配る機会があるかと思います。
それももちろんアリだけど、その他大勢のうちの1人のようで、アピールとしてはちょっと弱め。
効果的なのは、残業をしていて周りに人が少ないときの差し入れです。
彼が席を外しているタイミングで、そっとデスクにチョコを置いて「○○さん、おつかれさまです+名前」のメモを残してみたり。
された側は癒されるし、気遣いに胸キュンです。
そんなことをしてくれる女性はあまりいないので、かなり嬉しいはず。
特別感ある態度で、間違いなく好意が伝わりますよ♡
仕事関係の相談をする
上司や同僚などに、積極的に仕事がらみの相談をしましょう。
相談は、ある程度の信頼関係がないとできませんよね。
年上男性でも年下男性でも、頼られると自尊心をくすぐられます。
アドバイスもらったときはお礼をして、後日「○○さんのおかげで解決しました！さすがですね＾＾」と改めて感謝の言葉を伝えることがポイント。
ちょっと大げさなくらいな言い方がちょうどいいかもしれません。
自分の助言が役に立ったことが満足感や喜びにつながって、「また力になりたい」「側で見守りたい」という心理状態になりやすいんです♩
同僚・先輩・後輩に協力してもらう
同僚、先輩、後輩、部下、仲が良ければ誰でもかまいません。
誰かに協力してもらって、好きな気持ちをそれとなく伝えてもらいましょう！
第三者から聞く自分に関するポジティブな情報はかなり嬉しく感じるものです。
それが社内女性からの好意ならなおさら！
告白されたことがきっかけで相手を意識しはじめ、恋愛感情が芽生えるのと同様の効果が期待できます。
自分からは恥ずかしくて大きなアクションができない…そんなシャイガールにおすすめの手段です。
食事デートのお誘いをする
手っ取り早く好意を伝える方法がこちら。
積極的タイプの女性は、プライベートでデートのお誘いをしてみましょう！
職場恋愛の場合、OKがもらえたら脈アリです♡
2人きりで食事をすることで、お互いより深く知ることができます。
LINEなどの個人連絡先を知らない場合の理想的な誘い方は、周りに人がいないときを見計らって直接予定を聞くことです。
雑談中に「このお店美味しいって評判らしいから行ってみたいなー」と伝えて相手の出方をうかがうのもありです。
ただ、鈍感男子も多いので、あまり期待はしないほうがいいかもしれません…
一度でも2人でご飯い行くことができれば、次から男性も誘いやすくなります！
楽しい時間を過ごせたら「また2人で会いたい」と思ってもらえますが、一緒にいる時間もポイントです。
物足りなさがあるくらい…2時間が目安◎
職場女性に対する男性の脈ありサインの特徴
あまりおおっぴらにしたがらない職場男性の恋愛事情でも、脈ありサインを送ってくる男性もいます。
わかりやすいのは、やたら目があったり話しかけてきたりすること。
こちらの記事もぜひ参考にしてみてください♩
そうはいっても、慎重になりがちな職場男性の脈ありサインはとてもわかりづらいケースが多いんです。
いずれにしても関わりを増やそうとしているのなら、あなたのことが好きな可能性大！
結婚へのカウントダウン！職場恋愛成就で恋も仕事も楽しもう♡
職場の出会いで生まれた恋、実ったら本当に毎日が楽しくなります。
素敵なあの人が自分の彼氏になったら…
想像しただけで幸せですよね♡
圧倒的に恋愛成就率が高い職場で、円満カップルを目指しましょう！
自然な流れで社内結婚することになるかもしれませんよ♩
